API for reaksjoner fra Arbeidstilsynet
-
API FOR DATA OM SELSKAPER SOM HAR FÅTT TVANGSMULKT, VEDTAK OM STANS, BØTER, ANMELDELSE M.M. FRA ARBEIDSTILSYNET
Sjekk om datasettet finst frå før:
Data finnes, men kun i offentlig postliste på einnsyn.noSkriv kven som har data du etterspør
ArbeidstilsynetUtdjup om data
Det bør lages et API som henter data fra Arbeidstilsynet om hvilke selskaper som har vært gitt reaksjoner fra Arbeidstilsynet - for eksempel tvangsmulkt, dagbøter, stengevarsel, anmeldelse og lignende. Man bør kunne søke på organisasjonsnummer, navn på selskapet, eventuelt tidligere navn, og muligens også navn på daglig leder eller styreleder, og få svar på om det aktuelle selskapet har fått reaksjoner mot seg.Beskriv bruksområde og verdi
Disse dataene er viktig for å styrke den seriøse delen av norsk arbeidsliv, og gi forbrukerne mulighet til å velge bedrifter som verdsetter lover og regler og sine ansatte. Forbrukermakten spiller en viktig rolle i kampen mot arbeidslivskriminalitet. De kriminelle aktørene må stilles i skammekroken slik at de taper konkurransen mot de seriøse. En API vil lette arbeidet betydelig, slik at man slipper å manuelt søke på einnsyn og begjære innsyn i hvert enkelt selskap man vurderer å ansette eller inngå kontrakt med.Ta med relevante lenker
Finnes ikke som datasett eller API. Man kan imidlertid søke på for eksempel "tvangsmulkt" i postjournalen til Arbeidstilsynet via www.einnsyn.no. Dette gir en liste over firmaer som har fått vedtatt tvangsmulkt eller varsel om dette. Dataene er følgelig ikke underlagt taushetsplikt, og skal heller ikke være det.
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Registrer Logg inn